一.首先设定目标值
1.期望薪资,在现有的条件中去取得一个合理的薪资要求
2.简历,根据自身的能力,去写对自己能力所匹配的一个简历
大部分公司需要一些复合型人才,也就是说会说话,会沟通,对团队有一个想好的协作能力,能够按时完成开发任务,并且具有抗压能力;缺点也可以说说:没有大型项目的一个开发经验,没有团队管理经验,没有网站架构经验等等....
如何书写一个好的简历 :
个人技能总结:专业技能=>首先从简到艰,进行一个描述;熟练某一个技术,这个技术中的一些小块比如说:这个HTML+CSS构建移动端网页,有bootstrap,JS,JQ等前端开发项目经验;熟练什么什么东西、功能等等...
工作经验总结:哪家公司,上岗-离职日期,职位,工作内容,经验(下面项目经验)
项目经验总结: 项目简介:简介一定要简洁明了,一看就知道你做的这个项目是干啥的;
比如:使用了什么框架,开发了什么东 西,开发出来能够实现多少人同时操作;
运用技术: 就是在公司中使用了什么功能、服务
扫描二维码关注公众号,回复: 14701288 查看本文章项目总结:总结一下这个项目给自己的这个能力有什么新的突破,就是完成了这个项目有什么收获;
二.技术栈能力
1.功能开发能力:使用过哪些框架,使用这些框架做过什么项目-->web项目开发
2.API接口服务的能力(手游APP、企业APP、微信小程序)---前端后端分离,API接口(node,vue),使用smarty blade twig....模板这样的是一个MVC的开发
3.SQL的优化、缓存的使用(redis、mongodb)、消息中间件(异步非阻塞)
4.服务端脚本的开发(lua、swoole(swoft协程)、shell、go协程)网络编程(socket c++)
(多进程==》多线程==》协程)
5.微服务化(网络通信、协议)(没有语言的限制)
swoft swoole
go:beego
6.分布式架构
面试技巧
1、就是让面试官看到你的上进心;比如:闲的时候在泡在csdn中学习,在生活中会做一些运动啊等等...
2.态度(敬畏之心):不要说对之前的公司不好的话,要去感谢之前的公司,之前的公司给了你这个大平台,想在这个公司做到什么职位,还是说上进心的事情
3.换位思考:3.1、要知道面试官在想什么?3.2、公司需要招聘什么样的人?3.3、要做一个有分享精神的人