随着技术的发展，现在找工作的同学中出现了不少工作七八年，或是十来年工作经验的同学。不管期间是换了几家公司，或是在一两家公司待的时间比较长，都表现出让人担忧的状态：
一，在传统的行业中工作太久，无法适应现在互联网测试行业
如在研究所，专注于特殊的业务，如军事，安全等，偏向于硬件，器械等方面的测试工作。虽然使用的技术，如C,C++等也比较深入，能力也挺强。但是跳出这个行业，想换工作的时候就不太适应。如互联网行业的业务场景都有哪些儿？所使用的测试方案，测试技术又是什么？有哪些儿常用的开源框架等等，都不了解。而自己所会的技术又偏向底层，不能直接使用的，所以不管你的工作经验有多久，如果不提前了解一下业界现状，学习一下相应的技术，还是不能顺利转行的。
二，安于工作现状，不提升自己
人在熟悉自己的业务场景下工作比较开心，熟悉的业务，熟悉的同事。通过多年的工作，公司所用的技术，测试使用的工具，自动化测试框架等都应该会使用的。可是如果只满足于能使用这些辅助手段来帮助你工作，不去了解所以然，或是进行不断的提升还是不行。比如说，你在公司做自动化，一种情况是自己从零开始做架构设计，另一种则是在公司现在的基础上被测试用例；不能单单模仿，模仿网上说的一个设计方案，能运行成功就行，还要知道其优缺点的；如果在现有的框架下写的话，要了解一下框架的特点，以及是否能有优化的可能。在换一个工作环境下，或是一个全新的业务场景下，你能否体现出你的价值，为公司解决问题才是最重要的。
三，心高气傲，严重不自知。
工作多年的同学，不论在现在的公司如何，如果在公司工作时间较长的话，待遇相对来说还是可以的。当然还会存在对公司的忠诚，人情等原因，工资待遇可能与实际能力有不匹配的情况。所以在这种情况下，你应该对自己有清晰的认识。而很多同学以为工作多年就是能力强，把薪资待遇要的很高。而在面试过程中，严重出现能力与所要的薪资不一致情况，也就是说你不值这个钱。但通常情况下，给的工资不满足的话，肯定是不会来的，所以公司和个人方面很难达到匹配，最好的方法就是直接给Pass掉，不至于双方都不爽。
出现这类问题也是比较常见的，而且过上两三年后，其他行业不说，测试行业这种现状可能会更加严重。一是生活压力比较大，各种房贷，车贷，租房，生活开销等，让大家都不敢轻意换工作，容易造成在一家公司待的比较久；二是测试门槛比较低，前几年蜂拥进来的人较多，相当一部分基本能力不足的同学正处在不少的岗位上。三，技术发展比较快，如果相应的同学如果没有保持不断地学习，终将被市场淘汰的。
为了防止出现这样的现象，大家需要保持忧患意识，千万防止温水煮青蛙的事情发生。而我们测试人员呢，要保持忧患意识可以参考以下几个方面：
一，明确人生重点，家庭和健康永远第一位
任何讨论测试开发的文章都会说技术如何如何，可是我们要说，一定要以家庭和健康放在第一位。无论你在公司处于何种地方，技术水平达到何种程度，你只是一个员工；离开了你，公司随时可以找到合适的替代人员。当我在网上看到了不少因为加班过劳死的年轻程序员，真是让人痛心啊！你是家里不可替代的人，上有父母，下有妻儿，难道这还没有公司的任务重要吗？为了公司的业务一直加班，就算不过劳死，你也缺少了陪伴父母，儿女的时间；你再不陪儿女玩，童年的那几年转眼就过去了。所以任何时候，必须把家庭和健康永远放在第一位。
二，保持对业界和技术发展的敏感度
互联网行业的发展速度非常快，先前是十八个月更新一次，现在都没有人说多久更新一次了。而我们几乎经常能听到新的名词，相应的测试技术发展的也相当快的。要一直从事新技术相关的工作也是比较难的，但是如果我们不理会新技术，不去学习新技术相关的测试技术，以后想换工作环境的话是不行的。如什么是大数据，什么是云计算，什么是区块链？相应的测试技术有哪些儿？这些相应的知识还是需要去关注一下，根据相应的发展，补充自己的知识，构建自己的知识体系，从而形成核心竞争力才是王道。
三，有计划地学习和提升自己
宋朝诗人黄山谷有一句名言：三日不读书，便觉语言无味，面目可憎。虽然我们也不至于像这样说的，可是还是要有计划的进行学习的。进入一家新公司新环境后，熟悉业务，构建测试相关的基础设施等需要一段时间，但当业务趋于成熟后，就要根据工作需要，职业规划进行按阶段地提升。比如说：我一直在从事功能测试工作，但是对于项目管理能力不足，最近有大的项目的话，可以多参与管理工作；如果我的技术能力不行，就制定个计划，先学习接口自动化，再学习WebUI自动化，然后是App自动化；或是现在只会java,抽空再学习一下python,shell,前端语言js,css等等。安抚一下浮躁的心，步步为营，你就离梦想越来越近。
四，充分认识自我，职场有舍有得
职场是什么，我们不多说，但是在我们工作的时候，如果你不能给公司解决相应的问题，公司肯定不会雇佣你的。换句话说，只要你能力够，肯定能找到相应工作和平台的。故而，不管什么时候我们换工作，都需要明确你想要的是什么？如果你想去大公司好好提升一下自己，镀镀金，就要表现一下自己好学的能力，不要过度强调薪资待遇；如果你有能力够强，那就考虑一下什么薪资待遇是你想要的。当你的能力不足以实现梦想的时候，还是不要那么高傲，你知道面试你的是什么高手和大咖啊？关公面前刷大刀，只会死得更快。
安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱；人无远虑必有近忧；只有平时时刻保持忧患意识，不断充电才能在职场上游刃有余；当遇到表现你的能力的时候，才不至于捉襟见肘，听到什么都新鲜，那就后悔莫及了。